H-1B वीज़ा: अमेरिकी कर्मियों की छंटनी करने वाली कंपनियों पर होगी सख़्त कार्रवाई, ट्रंप ने नए आदेश जारी किए
अमेरिका में H-1B वीज़ा नियमों में एक बार फिर बड़ा बदलाव किया गया है। पूर्व राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप ने एक कार्यकारी आदेश के ज़रिए उन कंपनियों पर शिकंजा कसने का निर्देश दिया है जो अमेरिकी कर्मचारियों…
अमेरिका में H-1B वीज़ा नियमों में एक बार फिर बड़ा बदलाव किया गया है। पूर्व राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप ने एक कार्यकारी आदेश के ज़रिए उन कंपनियों पर शिकंजा कसने का निर्देश दिया है जो अमेरिकी कर्मचारियों की छंटनी करती हैं। समाचार एजेंसी IANS की एक रिपोर्ट के अनुसार, इस आदेश के तहत वीज़ा आवेदनों की समीक्षा के दौरान कंपनियों द्वारा की गई हालिया या भविष्य में होने वाली छंटनी को ध्यान में रखा जाएगा।
इसके साथ ही, व्हाइट हाउस ने एक अलग घोषणापत्र के ज़रिए कुछ विशेष H-1B आवेदनों पर 100,000 डॉलर की भारी-भरकम फीस को भी फिर से लागू कर दिया है। व्हाइट हाउस की फैक्ट शीट में बताया गया है कि यह शुल्क 19 सितंबर, 2025 को पहली बार लागू की गई व्यवस्था का नवीनीकरण है, हालांकि यह किन आवेदनों पर लागू होगा, इसका विस्तृत ब्योरा नहीं दिया गया है।
नियोक्ताओं की होगी कड़ी जाँच
नए कार्यकारी आदेश में राज्य, श्रम और होमलैंड सिक्योरिटी विभागों के सचिवों को स्पष्ट निर्देश दिए गए हैं। उन्हें यह जाँच करनी होगी कि क्या किसी नियोक्ता ने पिछले साल प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से अमेरिकी कर्मचारियों को नौकरी से निकाला था, या क्या उनकी भविष्य में ऐसी कोई योजना है जिससे समान पद पर काम कर रहे अमेरिकी कर्मी प्रभावित हो सकते हैं। यह नियम लेबर कंडीशन एप्लीकेशन, याचिकाओं, वीज़ा और अमेरिका में प्रवेश के सभी चरणों पर लागू होगा। हालांकि, आदेश में यह भी स्पष्ट किया गया है कि सिर्फ़ छंटनी की घोषणा के आधार पर आवेदन को स्वतः खारिज नहीं किया जाएगा।
अमेरिकी कामगारों को प्राथमिकता
ट्रंप ने अपने आदेश में अमेरिकी कामगारों के हितों को सर्वोपरि रखने की बात कही है। उन्होंने कहा, "मैंने तय किया है कि अमेरिकी वर्कफोर्स की सुरक्षा और उन्हें प्राथमिकता देने के लिए लगातार प्रयास किए जाने चाहिए।" प्रशासन ने इन उपायों को कार्यक्रम के कथित दुरुपयोग और अमेरिकी कामगारों के विस्थापन को रोकने की दिशा में एक ज़रूरी कदम बताया है। आदेश में आरोप लगाया गया है कि टेक्नोलॉजी कंपनियों ने 2022 से 2026 के बीच 800,000 से 1.3 मिलियन अमेरिकी कर्मचारियों की छंटनी करने के बावजूद लाखों विदेशी कामगारों के लिए H-1B वीज़ा की मांग की।
अन्य महत्वपूर्ण निर्देश
आदेश के तहत श्रम सचिव को 30 दिनों के भीतर पहले जमा किए गए लेबर कंडीशन एप्लीकेशन के डेटा की समीक्षा शुरू करने को कहा गया है, ताकि यह पता चल सके कि प्रायोजक नियोक्ताओं के खिलाफ़ कोई और कार्रवाई ज़रूरी है या नहीं। इसके अलावा, H-1B मामलों की प्रोसेसिंग करते समय संबंधित विभागों को वाणिज्य, शिक्षा और लघु व्यवसाय प्रशासन से भी सलाह लेनी होगी। व्हाइट हाउस ने यह भी बताया कि 2025 के घोषणापत्र के लागू होने के बाद से सबसे बड़ी आईटी आउटसोर्सिंग फर्मों के रजिस्ट्रेशन में 92 प्रतिशत की गिरावट आई है।
इनपुट: IANS



