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नौकरी बाज़ार में सुधार: जून में भर्तियों में 6% की बढ़ोतरी, AI स्किल्स की मांग सबसे ज़्यादा

भारत के नौकरी बाज़ार ने जून महीने में एक सकारात्मक संकेत दिया है, जिसमें व्हाइट-कॉलर यानी पेशेवर नौकरियों में पिछले साल की तुलना में 6 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की गई है। समाचार एजेंसी IANS की एक ताज़ा र

नौकरी बाज़ार में सुधार: जून में भर्तियों में 6% की बढ़ोतरी, AI स्किल्स की मांग सबसे ज़्यादा
(फोटो: IANS)

भारत के नौकरी बाज़ार ने जून महीने में एक सकारात्मक संकेत दिया है, जिसमें व्हाइट-कॉलर यानी पेशेवर नौकरियों में पिछले साल की तुलना में 6 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की गई है। समाचार एजेंसी IANS की एक ताज़ा रिपोर्ट के अनुसार, इस बढ़ोतरी में सबसे बड़ा योगदान आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और मशीन लर्निंग (ML) जैसे भविष्य के स्किल्स का रहा, जहाँ भर्तियां 25% तक उछल गईं।

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यह डेटा जॉब साइट 'नौकरी' के 'जॉबस्पीक इंडेक्स' पर आधारित है, जो जून में 3027 के स्तर पर पहुँच गया, जबकि एक साल पहले यह 2854 पर था। इससे वित्त वर्ष की पहली तिमाही में कुल मिलाकर 4 प्रतिशत की स्थिर वृद्धि का पता चलता है।

शहरों और सेक्टर्स में कैसा रहा प्रदर्शन?

रिपोर्ट के मुताबिक, भर्तियों की यह रफ़्तार सिर्फ़ बड़े शहरों तक सीमित नहीं रही। कोलकाता में 12%, हैदराबाद में 11%, चेन्नई में 10% और बेंगलुरु में 7% की बढ़ोतरी देखी गई। वहीं, भुवनेश्वर (21%), इंदौर (15%) और कोयंबटूर (10%) जैसे उभरते शहरों ने कहीं बेहतर प्रदर्शन किया।

अगर सेक्टर्स की बात करें तो बीमा क्षेत्र 16% की मज़बूत वृद्धि के साथ सबसे आगे रहा। इसके अलावा FMCG में 7%, टेलीकॉम में 6%, रियल एस्टेट में 5% और BPO/ITES व फार्मा/बायोटेक में 4-4% की ग्रोथ दर्ज की गई। मीडिया प्रोडक्शन और मनोरंजन (24%) और हेल्थकेयर (22%) जैसे क्षेत्रों में भी शानदार तेज़ी आई।

AI स्किल्स की बढ़ती अहमियत

इन्फो एज (इंडिया) लिमिटेड के एमडी और सीईओ हितेश ओबेरॉय ने इस ट्रेंड पर प्रकाश डालते हुए कहा, "भले ही आईटी में हायरिंग धीमी हुई है, लेकिन इस सेक्टर में एआई के लिए हायरिंग जून में सालाना आधार पर 16 प्रतिशत बढ़ी है। यह अंतर इसलिए अहम है क्योंकि इससे पता चलता है कि टेक कंपनियां अभी भी कहां निवेश कर रही हैं। एआई तेजी से एक मुख्य क्षमता वाला क्षेत्र बनता जा रहा है, खासकर तब जब ज्यादा सीनियर और स्पेशलाइज्ड टैलेंट की मांग बढ़ रही है।"

अनुभवी पेशेवरों और फ्रेशर्स दोनों के लिए मौके

यह रिपोर्ट फ्रेशर्स के लिए भी अच्छी खबर लेकर आई है। जून में फ्रेशर्स की भर्तियों में सालाना आधार पर 8% की बढ़ोतरी हुई। इसके साथ ही, अलग-अलग अनुभव स्तर के पेशेवरों की मांग में भी इज़ाफ़ा हुआ। 13 से 16 साल के अनुभव वाले पेशेवरों की भर्ती में सबसे ज़्यादा 12% की वृद्धि हुई, जबकि 16 साल से अधिक अनुभव वालों की मांग में 9% का उछाल आया।

इनपुट: IANS

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