अग्निपथ योजना: CDS ने किया साफ, अग्निवीरों के चार साल के कार्यकाल में कोई बदलाव नहीं

चीफ ऑफ डिफेंस स्टाफ (CDS) जनरल एनएस राजा सुब्रमणि ने अग्निपथ योजना को लेकर स्थिति स्पष्ट कर दी है। उन्होंने साफ किया है कि इस योजना के तहत अग्निवीरों का चार साल का सेवा कार्यकाल पहले की तरह ही जारी रहेगा और इसमें कोई बदलाव नहीं किया गया है। समाचार एजेंसी IANS के अनुसार, CDS ने उन अग्निवीरों के लिए भी एक नए अवसर की जानकारी दी है जो पहले चरण में स्थायी सैनिक नहीं बन पाते।

चार साल की सेवा पूरी करने के बाद जो अग्निवीर नियमित सैनिक के रूप में चयनित नहीं होते, उन्हें दो साल की अतिरिक्त सेवा का मौका मिलेगा। इस दूसरी सेवा अवधि के बाद, उनके पास सेना में अपनी सेवा जारी रखने या स्वेच्छा से बाहर निकलने का विकल्प होगा। CDS के मुताबिक, यह व्यवस्था उन्हें अपने भविष्य पर निर्णय लेने की स्वतंत्रता देगी।

वरिष्ठता और चयन प्रक्रिया

CDS ने वरिष्ठता (seniority) के नियमों को भी विस्तार से समझाया। उन्होंने बताया कि जो 25 प्रतिशत अग्निवीर पहले चरण में नियमित सैनिक बन जाएंगे, उन्हें वरिष्ठता में प्राथमिकता मिलेगी। इसके बाद, दो साल की अतिरिक्त सेवा पूरी कर नियमित होने वाले अग्निवीरों को उनके ठीक पीछे स्थान दिया जाएगा। यह पूरी प्रक्रिया योग्यता-आधारित चयन पर ही निर्भर करेगी।

जनरल सुब्रमणि ने इस बात पर जोर दिया कि पहले प्रयास में स्थायी न हो पाने का यह मतलब नहीं है कि कोई अग्निवीर कम योग्य है। उन्होंने कहा कि यह अतिरिक्त दो साल की सेवा उन्हें अपनी क्षमता साबित करने का एक और अवसर प्रदान करेगी।

वेतन और आर्थिक लाभ

अग्निवीरों को मिलने वाले वेतन और आर्थिक लाभों का भी ब्योरा दिया गया। पहले साल में अग्निवीर को 30,000 रुपये मासिक वेतन मिलता है। विस्तारित सेवा के दौरान दूसरे साल में यह बढ़कर 43,500 रुपये और तीसरे साल में 47,500 रुपये हो जाएगा। CDS ने इसे वेतन में एक उल्लेखनीय वृद्धि बताया। उन्होंने यह भी कहा कि अग्निवीरों के योगदान का 70 प्रतिशत हिस्सा सरकार की ओर से जारी रखने की व्यवस्था है। दो साल की अतिरिक्त सेवा पूरी करने पर अग्निवीर को मिलने वाला कुल आर्थिक पैकेज लगभग 10.92 लाख रुपये होगा।

इनपुट: IANS